JEANNE PREVOSTEAU

"Plutôt que réduire le problème, l’approche narrative s’attache en priorité à augmenter la personne." David Epston

"L'identité est construite grâce à l'identification. Le soi est tissé d'autres." Nancy Huston

"On ne réussit jamais à liquider nos problèmes, il en reste toujours une trace, mais on peut leur donner une autre vie, plus supportable et parfois même belle et sensée." Boris Cyrulnik

"The most powerful therapeutic process I know is to contribute to rich story development." Michael White

Cette approche de la relation d’aide et du travail avec les communautés à été initialement développée par l'Australien, Michael White et le Néo-Zélandais, David Epston. Elle prône le respect et le non-jugement et considère que les gens sont experts de leur propre vie.

Au cours des 30 dernières années, la thérapie narrative a apporté un large éventail de nouvelles façons de répondre aux gens et aux problèmes auxquels ils sont confrontés.

Réunissant dans le monde une forte communauté de praticiens et de chercheurs, elle a des applications en thérapie individuelle et familiale, coaching d’entreprise, travail social, éducation, et dans une grande variété de domaines liés à l’accompagnement.

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Elle est fondée sur l’idée que les récits que nous produisons en permanence sur notre vie peuvent soit nous enfermer, soit nous libérer, et qu’il existe toujours une multiplicité de points de vue pour rendre compte d’une situation. 

Cette approche considère les problèmes comme distincts des personnes. La thérapie narrative part du principe que les personnes possèdent de nombreuses aptitudes, compétences, croyances, valeurs, engagements et capacités qui les aideront à réduire l'influence des problèmes dans leur vie. Sa méthode d’intervention est basée sur des conversations narratives. 

Elle propose ainsi un travail en profondeur sur le sens et sur le lien, en reconnaissant l’influence de la transmission et de l’imitation dans nos choix et s’inscrit dans le respect des « pratiques de vie » de chacun dans sa capacité à évoluer.

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L’approche narrative ne se focalise donc pas sur les problèmes mais au contraire, sur les compétences déployées par les personnes et les groupes pour lutter contre les problèmes.